MTS – Master Talent Solutions

Es gibt Fachkräfte für Ihre Branche
in Zentralasien!

Wir rekrutieren qualifizierte Fachkräfte – rechtssicher, staatlich flankiert und mit minimalem Aufwand für Ihr Unternehmen. Wählen Sie unten Ihre Branche.

Unterzeichnung der Recruiting-Partnerschaft zwischen Usbekistan und Deutschland

Drei Branchen — Ein Standard

Fachkräfte, die deutsche Standards vor der Einreise beherrschen.

200+
Baufachkräfte
Bau & Handwerk

Baufachkräfte mit DIN-Kenntnissen

Hochbau, Tiefbau, Elektro – deutsche Standards bereits vor der Einreise verinnerlicht.

  • Schulung nach deutschen Normen
  • Maurer, Elektriker, Bauingenieure
  • Sprachzertifikat ALTE B1/B2
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80+
Logistik-Kräfte
Logistik & Mobilität

Operative Kräfte mit Führerscheinvorbereitung

Lager, Transport, Disposition – mit deutscher Führerschein-Vorbereitung und Sprachzertifikat.

  • Führerschein-Vorbereitung inklusive
  • Lageristen, Kraftfahrer, Disponenten
  • Sofortiger Einsatz nach Einreise
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100+
Pflegekräfte
Gesundheit & Pflege

Pflegefachkräfte mit Kenntnisprüfung

Pflege, Betreuung, medizinische Assistenz – mit Kenntnisprüfungsvorbereitung und Berufsanerkennung.

  • Kenntnisprüfungsvorbereitung
  • Pflegefachkräfte, Altenpfleger, MFA
  • Langfristige Integrationsbegleitung
Bedarf melden

Unsere Partner

Spitzke
Burchard Führer
UND KRAUSS Bauaktiengesellschaft
IHK
Internationale Universität Kirgisistan
Kirgisische Republik
Chamber of Commerce and Industry of Kyrgyz Republic
Spitzke
Burchard Führer
UND KRAUSS Bauaktiengesellschaft
IHK
Internationale Universität Kirgisistan
Kirgisische Republik
Chamber of Commerce and Industry of Kyrgyz Republic

Diplomatisches Netzwerk

Warum Unternehmen
MTS vertrauen

Staatlich flankiert, diplomatisch verankert. Unsere Partnerschaften öffnen Türen, die anderen verschlossen bleiben – von Bischkek bis Duschanbe.

MTS-Geschäftsführer Jay Sämann und die kirgisische Bildungsministerin haben ein Memorandum unterschrieben
Bischkek

MTS-Geschäftsführer Jay Sämann und die kirgisische Bildungsministerin haben ein Memorandum unterschrieben

Partnerschaft mit der International University of Kyrgyzstan – Handschlag mit der Universitätsleitung
Bischkek

Partnerschaft mit der International University of Kyrgyzstan – Handschlag mit der Universitätsleitung

Treffen mit der Chamber of Commerce der Kirgisischen Republik in Bischkek
Bischkek

Treffen mit der Chamber of Commerce der Kirgisischen Republik in Bischkek

Treffen mit dem Botschafter der Republik Usbekistan in Berlin
Berlin

Treffen mit dem Botschafter der Republik Usbekistan in Berlin

Treffen mit dem Botschafter der Kirgisischen Republik in Berlin
Berlin

Treffen mit dem Botschafter der Kirgisischen Republik in Berlin

Unterzeichnung der Partnerschaft mit der usbekischen Regierung
Taschkent

Unterzeichnung der Partnerschaft mit der usbekischen Regierung

Meeting mit usbekischen Diplomaten in der Botschaft der Republik Usbekistan in Berlin
Berlin

Meeting mit usbekischen Diplomaten in der Botschaft der Republik Usbekistan in Berlin

Eine unserer Teilnehmergruppen kurz vor der Abreise nach Deutschland
Bischkek

Eine unserer Teilnehmergruppen kurz vor der Abreise nach Deutschland

Eine unserer Teilnehmergruppen während des Deutschkurses vor Ort
Bischkek

Eine unserer Teilnehmergruppen während des Deutschkurses vor Ort

Die MTS Plattform

Volle Transparenz
über Ihre Pipeline

KI-gestütztes Monitoring Ihrer Fachkräfte-Pipeline. Keine Blackbox, sondern Echtzeit-Kontrolle über jeden einzelnen Kandidaten.

127Talente in Pipeline
14 Wo.Ø Vermittlungszeit
94%Erfolgsquote
38Aktive Arbeitgeber
Pipeline
Echtzeit
Bektur A.
72%

ALTE B1 Sprachzertifikat erreicht

Dilnoza M.
88%

Visums-Turbo aktiv – §81a FEG

Sardor K.
55%

VDE-Fachtraining – Modul 3/5

Aisuluu T.
95%

Integration & Onboarding

Erfolgsstory

Vom Bauingenieur in Kirgistan
zum Experten in Berlin

Eine echte Geschichte aus unserer Pipeline – stellvertretend für hunderte Fachkräfte, die heute in Deutschland angekommen sind.

Video-Story
AB

Alisher Bekkeldiev

Bauingenieur · UND-KRAUSS AG, Berlin

„Innerhalb eines Jahres vom Sprachkurs in Bischkek auf die Baustelle in Berlin – MTS hat alles geregelt."
12 Mon.Bis Jobstart
B2Sprachniveau

Das MTS-System

5 Schritte zur
gesicherten Fachkraft

Ein bewährter Prozess – von der Selektion vor Ort bis zur kulturellen Integration in Deutschland. Jeder Schritt staatlich flankiert und rechtssicher.

1
Schritt 01

Staatlich flankierte Selektion

Identifikation qualifizierter Talente durch Kooperationen mit Ministerien und Universitäten in Zentralasien.

2
Schritt 02

Intensiv-Sprachqualifizierung

Deutschkurse bis ALTE B1/B2-Niveau in eigenen Sprachzentren vor Ort – mit täglicher Prüfungssimulation.

3
Schritt 03

Beschleunigtes Visumsverfahren

Nutzung des §81a FEG Visums-Turbo für eine maximale Beschleunigung der Einreise.

4
Schritt 04

Anerkennungs-partnerschaft

Sofortige Arbeitsaufnahme durch Verlegung des Anerkennungsverfahrens nach Deutschland.

5
Schritt 05

Langfristige Integration

Begleitetes Onboarding, Wohnungssuche, Behördengänge und kulturelle Integration vor Ort in Deutschland.

Stimmen aus der Praxis

Warum Unternehmen
MTS vertrauen

01 / 03
„Die Geschwindigkeit der Einstellung ist ein enormer Gewinn für uns. MTS macht die internationale Rekrutierung so viel einfacher. Das System übernimmt alle Compliance-Anforderungen."
AK

Andreas Krüger

HR-Direktor, Bauunternehmen Berlin

45+Fachkräfte eingestellt
100%Compliance
BranchenlösungBahn & Schiene

Erstgespräch sichern

MTS in Aktion
erleben

In wenigen Minuten zur ersten Bedarfsanalyse. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

  • 30-Minuten-Erstgespräch

    Unverbindlich. Wir analysieren Ihren Bedarf und zeigen mögliche Profile.

  • Rechtssicher & staatlich flankiert

    Visumsturbo §81a FEG, Anerkennung in Deutschland, volle Compliance.

  • Vorqualifizierte Fachkräfte

    ALTE B1/B2-Deutsch, fachlich geprüft, integrationsbereit.

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Ihr Bedarf
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Ihre Daten

In welcher Branche suchen Sie Fachkräfte?

Wie viele Fachkräfte benötigen Sie?